Osoby, które nie podnoszą swoich kompetencji, są skazane na pracę za niskie stawki, a także zagrożone bezrobociem. W dodatku nie mają okazji odkryć swojego potencjału, pracować z pasją. Jak uniknąć tej pułapki? Inwestując w rozwój osobisty Szkolenia pozwolą rozwinąć twoje mocne strony, zwiększyć stawkę godzinową, sprzedaż twoich produktów i zdobyć kompetencje społeczne. Niektóre pomagają też odkryć twoją wartość.

Powodem, dla którego nie odnosimy sukcesu, są błędne przekonania o naszych możliwościach, o tym, na co zasługujemy. Aby zmienić swoje życie, trzeba zacząć od zmiany myślenia. Zamiast jednak wyważać otwarte drzwi warto zainwestować w szkolenia osób, które osiągnęły sukces i chcą tego uczyć innych. Zanim wydasz pieniądze na szkolenie z rozwoju osobistego, upewnij się, że osoba, która je prowadzi, potwierdza swoim życiem konkretne sukcesy.

W jakie szkolenia z rozwoju osobistego warto inwestować?

• asertywność i kompetencje społeczne
• pewność siebie
• sprzedaż
• odkrywanie swoich mocnych stron
• wolność finansowa, inwestowanie

Chcesz dobrze zainwestować w rozwój osobisty? Szkolenia, które uczą ponadczasowych umiejętności ci to zapewnią

Ludzki mózg w toku ewolucji podpowiadał człowiekowi, że zmiany mogą zagrażać jego przetrwaniu. Jednak dotyczyło to czasów, gdy na człowieka mogło napaść dzikie zwierzę, a gdy odwrócili się od niego ludzie z plemienia, również narażony był na śmierć. Dlatego wciąż boimy się zmian i tego, że zostaniemy odrzuceni, choć nie są to czynniki zagrażające życiu. Ponadto wiele osób boi się porażki, zapominając, że błędy można poprawić i najważniejsze jest, czego się dzięki nim nauczymy.

Współcześnie największym ryzykiem jest brak ryzyka. Sytuacja na rynku zmienia się dynamicznie. Biznes, który przeżywał złoty okres w jakiś kwartale, nagle może zostać zastąpiony bardziej innowacyjnymi rozwiązaniami. Dlatego tak ważna jest elastyczność. Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego powinny nam dawać nie tylko konkretne wskazówki dotyczące rynku i zapotrzebowania klientów w danym momencie, ale też wnosić ponadczasowe prawdy, dzięki którym poradzimy sobie także, gdy realia się zmienią. Jedną z takich zasad jest to, by nie trzymać się kurczowo dawnych rozwiązań, tylko dlatego, że wcześniej sporo w nie zainwestowaliśmy. Pułapka psychologiczna, która nie pozwala nam odpuścić tego, co nie działa to „Pułapka utopionych kosztów”, z powodu której wciąż inwestujemy w projekt skazany na porażkę, tylko dlatego, że w przeszłości pochłonął mnóstwo naszej energii.

Możesz też przeczytać: